招远市玲珑集团技工学校
2022年招生简章

招远市玲珑集团技工学校简介

招远市玲珑集团技工学校是以玲珑集团为依托，经山东省人力资源和社会保障厅批准，创办的招远市唯一一所集高考、就业、培训于一体的技工学校。

毕业证验印：山东省人力资源和社会保障厅（相当于高中文凭）。

免学费拨款：招远市人力资源和社会保障局。

学籍查询：全国技工院校学籍系统。

招远市玲珑集团技工学校办学优势

01升大学，考本科

在玲珑就读三年后，可通过职教高考升入本科大学，升入大学后，待遇与参加普通高考的学生完全相同，毕业证与学位证全部一致。学校实行“1+X”证书制，毕业后发放毕业证及相关专业国家技能等级证。

02科目少，难度低

职教高考采用“知识理论+技能”的考试模式，知识理论分文化课和专业课，文化课只学语、数、英三门即可，语文（120分）、数学（120分）、英语（80分）、专业理论（200分）、专业技能（230分），满分750分。文化课难度要远远低于高中水平，学生学习压力小、不吃力。

03重管理，有特色

学校坚持把立德树人作为中心环节，把思想政治工作贯穿教育教学全过程。一贯坚持“以人为本，成才先成人”的管理理念。学校每月至少组织4次德育讲座，培养学生养成良好的学习和生活习惯，引导学生形成正确的人生观和价值观。

学生入校半年后，经过严格、规范的教育，进步飞快，其不良的行为、举止皆有较大改善，受到广大家长及学生的好评。

学校实行全天候、立体化的管理，公寓管理员、保卫处24小时值勤，值日教师全方位关注着学生生活和学习的方方面面。确保学生有一个安全、安静的学习和生活环境。

04有政策，竞争小

2019年1月24日，国务院印发《国家职业教育改革实施方案》，明确提出在全国实施职教高考制度。

2020年1月山东省人民政府和教育部发布《关于整省推进提质培优建设职业教育创新发展高地的意见》，山东在全国率先实施“职教高考”制度。山东学子应牢牢抓住国家政策的红利。

福利一：到2022年，本科招生计划将扩招7倍！7倍！7倍！

福利二：从2022年起，职教高考的学生将没有高中生竞争！

福利三：职教高考打通了从中职一路到研究生的升学通道！

福利四：到2022年职教高考优质本科大学将会越来越多！

2022年5月1日新修订的《中华人民共和国职业教育法》正式施行，明确提出职教与普教同等重要地位，加快建立“职教高考”，实行“职普协调发展”，职业学校的学生也可上本科，提升职业教育的认可度，不得设置条件妨碍职校毕业生平等就业，将职业教育的地位提高到一个新的高度！

05抓教学，有方法

学校采取“在做中学、做学结合，以做为主”的教学原则。大胆采用以实训操作为主线，理论教学服务于实训操作的教学模式，以培养出懂技术、会操作的专业型人才为最终目标。学生毕业时学到一到多门专业技能，达到顶岗操作的要求。

学校设有专业技能社团，学生每天有充足时间进行专业技能训练，让每一个学生在三年学习中都能得到持续的专业技能练习。

我校自参加职教高考以来，护理、机电一体化、化工工艺专业最高分均为满分230分，2022年护理专业平均分215分，机电一体化专业平均分225分，化工工艺专业平均分226分。

学校在寒暑假，按照学生自愿的原则，根据专业到公司对口岗位带薪学习，护理专业学生到英诚医院见习，各岗位安排有经验的技术人员一对一教学，将课本学到的知识运用到生产实际中。

招远市玲珑集团技工学校招生计划

招远市玲珑集团技工学校毕业出路

招远市玲珑集团技工学校开设高考班，即学生毕业有两条出路：一是高考升学，二是没有升学计划的可选择对口分配就业。毕业时可获得山东省人社厅印发的《技工院校毕业证书》及相关专业技能等级证书。

招远市玲珑集团技工学校就业安置

学校采取订单式培养，机电专业、化工专业和电子商务专业100%安排实习就业。学生学习完专业课后可到公司带工资实习，实习期工资为：学徒期3500元左右，为期1-3个月，出徒后4500元左右。实习结束后可根据所学专业由集团公司接纳安排专业对口岗位，签订劳动合同，投五险一金。

选择就业的家庭困难学生可享受求职创业补贴1000元/人。

计算机专业及护理专业毕业生通过高考获取更高学历及相关专业的职业资格证书可到玲珑集团工作，优先录用！

招远市玲珑集团技工学校报名条件

20周岁内应、往届毕业生，往届毕业生需面试。

学校地址：金晖路北首七层楼

乘车路线：汽车站东1000米路北，乘2路、5路公交车至嘉联驾校下车，乘10路公交车至加油站下车。